一、招聘计划：
1.内科医生2名 2.外科医生2名 3.妇科医生2名
4.儿科医生2名 5.全科医生2名 6.康复医学科医生5名7.针灸推拿医生5名 8.眼科医生2名 9.中医科医生2名
10耳鼻喉医生2名 11.口腔科医生2名 12.放射线科医生2名
13.彩超医生2名 14.心电医生2名 15.中药师2名
16.西药师2名 17.护士20名 18.导医30名
19.检验医生2名 20.营销经理1名 21.企划人员2名
二、任职要求
医生：1.相关医学本科及以上学历，中级/高级职称。
2.具有二级甲等以上医院从事相关专业工作经历。
3.精通本专业常见病、多发病的诊治，熟练掌握本专业的诊疗技术规范，具有丰富临床经验。
4.具有执业医师证，可变更注册。
5.身体健康，爱岗敬业，工作严谨，善于沟通，有较强的亲和力。
6.妇科医生要求女性，泌外科医生要求男性，其他科室医生性别不限。
7.康复医学科医生要求有PT OT等相关实际康复治疗技术工作经验。
护士：1.护理专业中专及以上学历，具有护士执业证书，可变更注册。
2.一年以上医院工作经验，掌握护理基础理论知识及基本技能操作，小儿静脉穿刺技术优秀者优先。
3.身高158㎝以上，形象气质佳，小儿静脉穿刺技术优秀者可适当放宽条件。
4.身体健康，爱岗敬业，工作严谨，反应敏捷，善于沟通，有较强的亲和力。
中、西药师：1.药学、中药专业毕业.
2.有临床药学、中药调剂工作经验，有二甲及以上医院工作经历。
3.身体健康，具有高度责任心。
4.具有执业药师证，可变更注册。
导医：1.中专或高中毕业及以上学历。
2.五官端正，形象气质佳，个人素质好，沟通能力强，有医学知识者优先。
3.年龄18-30岁。
4.身高162㎝以上，限女性。
营销、企划：1.有民营医院相关营销工作经验。
2.有开拓创新精神，有较高服务理念和较强团队协作意识。
三、待遇
1.内、外、妇、儿、彩超、眼科、中医科、口腔科、泌外科、康复医学科医生年薪十万元以上。
2.其他岗位底薪加绩效，转为正式员工满一年者享受五险（养老、生育、医疗、工伤、失业）
3.以上人员医院提供食宿。
四、面试及联系方式
面试：请携带个人身份证、毕业证、职称证、执业医师或执业护士证书等专业相关证件和1寸照片一张。
