近日，江西省2019年中医医术确有专长人员医师资格考核在新余市开考。为切实做好中医医术确有专长人员医师资格考核工作，探索出一条符合确有专长人员医师资格考核模式，笔者结合组织实施确有专长人员医师资格考核工作，谈几点认识。
考核资料准备要细。中医医术确有专长医师资格考核是一项全新的医师资格考核工作，考核对象、考核内容、考核要求、考核办法与执业医师考试存在天壤之别，考前准备工作做得好、做得到位，考核就成功了一半。这就要求在组织实施确有专长人员医师资格考核前必须突一个“细”字。首先病种分类要细。要依据符合考核人员的申报病种，按照“科—病类—病种”的步骤进行分类。其次诊疗分类要细。做好中医诊疗分类是确保精准选派考核专家的重要依据。要依据中医诊疗内服方剂、外治、内外兼治方法，将符合考核人员的诊疗技术进行分类。最后资料准备要细。资料准备好坏直接影响中医医术确有专长人员医师资格考核顺利进行的基础性工程。要按照不同病种、不同诊疗技术，分病种准备评分细则。
考核环节要准。首先考核专家选派要准确。各地在组织实施考核前要依据报名人员报考的病种分类、诊疗技术方法的数量从省级中医药专家库随机抽取不同岗位、不同地区的考核专家候选人。其次医术专长陈述要准确。考核专家要把握其传承脉络是否真实、诊疗技能适宜范围是否合理、医术效果是否可靠等，才能有的放矢地进行提问、把握其医术传承脉络。最后诊疗技能操作要准确。这就要求考核专家熟悉其医术诊疗的理论基础、诊疗方法、诊疗过程等，才能准确判断其医术诊疗的特点、规律，判断其医术诊疗过程是否合理、合规。
考核过程要正。首先考核专家选派要公正。针对相对集中区域考核的要求，按照推荐老师不选派、师承老师不选派、区域中医师少选派的原则，选派考核专家，确保考核专家结构合理、专业对口。其次考核专家提问要公正。现场问答是中医医术确有专长人员医师资格考核必备程序。考核专家要针对考核对象医术传承（师承）的技能，进行引导性提问，不能脱离其医术传承理论、传承技能、传承特点，盲目提出与其医术无关的问题，做到提问合理、合规、个性特点。最后考核结果评分要公正。按照中医医术确有专长人员医师资格考核的要求，每个考场由五位专家组成考核组，依据考核四个程序，现场由五位专家分别对每期程序考核结果进行评分，各专家考核结果分数的平均分为考生的最后分数，并给出考核最终结果。
中医医术确有专长人员医师资格考核工作是一项全新的医师资格考核，是传承和发展中医药事业的重要举措，怎样让实事办实、好事办好，需要广大中医人认真学习贯彻全国中医药大会精神，切实抓好中医医术确有专长人员医师资格考核工作。（易凌炜）
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