为进一步加强作风建设，激发干部职工主动担当责任意识，强化党建与业务相融合，推动新时代中康事业高质量发展，2022年6月28日，中康党委书记、主任吴世彩在6月份职能处室考核工作会议上提出，开展“三问、三制”专项行动，组织“问计、问政、问责”调研，建立“首问负责制、限期办结制、责任追究制”制度，努力以更加务实的作风、更加有力的举措、更加扎实的行动，推动中康事业再上新台阶。
中国康复研究中心党委“三问、三制”行动之四：中康党委召开“三制”专题研讨会
8月1日上午，中康党委组织召开“三制”专题研讨会，听取职能部门关于“三制”的意见建议。中康领导吴世彩、余朝晖及相关职能部门负责人参加了会议，会议由纪委书记、副主任、总会计师余朝晖主持。
会上，各职能部门负责人围绕首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度的制定工作逐一发言，为科学编制“三制”提出了建设性意见。余朝晖书记提出，要进一步规范三项制度的具体内容，明确约束对象，研究可行性，充分考虑“三制”与现行制度之间的联系，确保三项制度落在实处、执行到位。
吴世彩书记指出，为进一步加强中康作风建设，激发党员干部职工的主动担当责任意识，中康党委近期开展“三问”“三制”专项行动。他强调，各级各部门要高度重视机制建设，认真落实“三制”要求，科学制定三项制度。一方面，要结合工作实际，进一步完善细化条款内容，确保制度的科学性、可行性；另一方面，要进一步征求干部职工的意见建议，听取各层面意见，以务实的作风编制“三制”，提升中康治理的科学化水平，推动新时代中康事业高质量发展。